Ersetze „Mechanismen schaffen, die den geldwerten Übertrag von Zeitguthaben (z.B. Überstunden und Resturlaub) erlauben.“ in Zeile 611 und 612 durch:
„Mechanismen schaffen, die den geldwerten Übertrag von Zeitguthaben auf Antrag des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin durch die Arbeitgeber*in (z.B. Überstunden und Resturlaub) in beschränktem Umfang erlauben.“
Begründung:
Die Einführung solcher Zeitguthaben ist zwar grundsätzlich begrüßenswert, allerdings sollte klargestellt werden, dass der Übertrag nur auf Initiative des Beschäftigten passieren kann und dieser Übergang auch hinsichtlich des Umfangs beschränkt ist. Der reguläre gesetzliche Mindest-Urlaubsanpruch darf z.B. nicht angetastet werden.